【报名】重庆沙坪坝区2022上半年公开招聘教师51人报名入口（4月19日9时-4月25日10时）

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重庆市沙坪坝区2022年上半年公开招聘事业单位工作人员256人（含教师岗51人）

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    四、报名及资格初审

    本次公开招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

    1.提交报考申请。报考人员在2022年4月19日9时至4月25日10时期间，登录“沙坪坝区人力社保局官网”（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/）“招考录用”专栏进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。本次考试资格初审仅审核照片，不审核报名条件和信息，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料（含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下）。用人单位（或主管部门）将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

    2.网上缴费。报考人员须在2022年4月26日10:00前进行网上缴费（按市政、物价部门批准的标准50元/科/人收取），确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

    3.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额比例须达到3:1。达不到开考比例的岗位，最低降至2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位；其中属事业单位招聘急需紧缺岗位的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，由沙坪坝区事业单位人事综合管理部门向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考试费。

    4.打印准考证。报名并缴纳了考试费的，于2022年5月12日9:00起至5月14日9:00登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

    五、考试

    本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试和专业科目笔试；面试项目为专业技能测试和综合面试，各岗位具体考试科目项目详见《沙坪坝区2022年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》（附件1）。

    （一）笔试

    1.公共科目笔试和专业科目笔试分值均为100分。各岗位笔试均采用闭卷笔答方式，公共科目笔试和专业科目笔试内容详见《岗位条件一览表》（附件1）。笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2022年4月重庆市人力资源和社会保障局官网发布）执行。

    考试时间暂定于2022年5月14日（星期六），考试具体时间、地点及注意事项以《准考证》为准。

    2.笔试后进入面试环节规则

    在笔试中有任一科缺考的，不得进入招聘后续环节。

    （1）A类岗位：

    进入综合面试的人员，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定，若最后一名笔试总成绩出现并列，则并列进入下一环节。

    （2）B类岗位：

    进入专业技能测试的人员，按照与招聘岗位名额5:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名笔试出现并列，则并列进入。进入综合面试的人员，按照与招聘岗位人数3:1比例，根据公共科目笔试与专业技能测试成绩之和，从高到低依次确定，若最后一名前两项测试成绩之和出现并列，则并列进入。

    （3）以上岗位达不到2:1的最低竞争比例的，招聘岗位属事业单位招聘急需紧缺岗位，经沙坪坝区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。

    （二）资格复审

    面试人选通过“沙坪坝区人力社保局官网”予以公示，请考生及时关注。面试人选应按“沙坪坝区人力社保局官网”通知的时间地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业（执业）资格、工作经历证明等原件和复印件等材料（附件9），接受现场资格复审。资格复审合格者，进入下一环节；资格复审不合格或放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由招聘方研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入下一环节。

    若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，招聘岗位属事业单位招聘急需紧缺岗位，经沙坪坝区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

    应聘人员属市内机关事业单位工作人员，须在资格复审时出具《诚信应聘承诺》（附件3），不能按期提供《诚信应聘承诺》，取消进入后续环节及聘用资格。

    （三）面试

    面试项目中专业技能测试、综合面试分值均为100分，分别不少于10分钟。面试由沙坪坝区事业单位人事综合管理部门组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等事项在沙坪坝区人力社保局官网公布，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

    各岗位开展面试项目方式详见《岗位情况一览表》（附件1），专业技能测试主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等；综合面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

    （四）考试总成绩计算

    A类岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×30% +专业科目笔试成绩×30% +综合面试成绩×40%

    B类岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×30% +专业技能测试成绩×30% +综合面试成绩×40%

    考试各项成绩均采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

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    十、其他

    本简章由沙坪坝区委组织部、沙坪坝区人力社保局负责解释。

    党群系统事业单位（岗位序号1-2）咨询电话：

    023-65368576（区委组织部）

    非党群系统事业单位（岗位序号3-206）咨询电话：

    023-65368201（区人力社保局）

    网上报名技术咨询电话：18580293292

    重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。

附件：

1.附件1：沙坪坝区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位条件一览表.xlsx
2.附件2：沙坪坝区2022年公开招聘事业单位工作人员资格审查表.doc
3.附件3：诚信应聘承诺.doc
4.附件4：高等职业教育专业目录（2021年).docx
5.附件5：专业目录 2015年8月修订.doc
6.附件6： 学习工作经历事项.doc
7.附件7：村社区干部及在村挂职“本土人才”报名推荐表.doc
8.附件8：村社区干部及在村挂职“本土人才”工作经历证明.doc
9.附件9：现场资格审查所需材料.doc

▶原文公告：

重庆市沙坪坝区2022年上半年公开招聘事业单位工作人员简章

由金标尺教师团队整理发布

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